這樣可以檢舉逃漏稅嗎??

我之前在一家餐廳上班

後來發現每月營業額是190萬~220萬之間

老闆不但沒有幫員工投勞健保、沒開發票〈有問的話有開免用發票收據〉

薪水都是發現金

請問這樣我可以檢舉他逃漏稅嗎?有獎金嗎?
該家餐廳～ 不一定有逃漏稅！

(一)一般餐廳、尤其規模不大者

通常是免用統一發票的；而且若是核定課稅

又怎麼能說有逃漏稅之虞？(二)發放員工的薪水

若是有請員工簽章

並其薪資單上與實領金額、申報相符

亦無疑點。

　　不是每家公司都是使用“薪轉”

這只是會計作業方式的不同。

(三)餐廳是否有為員工加入勞(健)保

乃是一種福利制度。

目前

勞保局已建立查核機制主動進行查核

如經查明應強制申報員工加保之事業單位未依規定辦理者

除核處罰鍰外

員工如發生保險事故

該單位尚須負責賠償。

餐廳若未為員工加入勞健保

員工應是向~ 勞工單位舉發

而不是國稅局。

若遇到逃漏稅者

檢舉是義務；但要有確實的證據

依你所述餐廳的財會情形

不足以證明有逃漏稅的嫌疑......。

獎金？國家的錢

沒有那麼好賺的！

檢舉: 您掌握多少證據. 怎麼證明您講的是實話.要有憑據.能提出實質證明.否則人家告您誹謗還能拿獎金嗎???
一、該餐廳屬於免用統一發票商嗎？如果是

頂多讓國稅局處分使用統一發票而已。

二、如果該餐廳為使用統一發票商

使用一般收據

這就是逃漏稅。

需要的證據就是那些一般收據。

三、這個仙人掌真的是很糟糕

檢舉逃漏稅根本告不成毀謗官司。

希望仙人掌多讀一些法律的書籍

光是上網學不到真正的法律知識。

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